Consejos útiles para hacer un currículo
- Siempre revise su currículum. Un error tipográfico lo eliminará de la lista para una entrevista.
- Indique el mes y el año en que usted se graduó o anticipa graduarse.
- Demuéstreles, no sólo les diga. Utilice ejemplos de su experiencia y logros en todo lo que ha hecho.
- Incluya todas sus experiencias de trabajo, tanto las pagadas como las voluntarias.
- Sea elocuente, explícito y conciso.
- ¿Cuántas páginas debe tener un currículum? La cantidad de experiencia afecta la longitud de su currículo. Por lo general, un estudiante de pregrado y en ocasiones un estudiante de posgrado, dispone de información suficiente para llenar una página. Si usted tiene una cantidad significativa de experiencia dos páginas pueden ser razonables. Tenga en cuenta, sin embargo, que los empleadores continuarán a la segunda página sólo si les llama la atención la información en la primera página.
- Asegúrese de utilizar las palabras claves que coincidan con lo que su empleador quiere. El empleador busca palabras que coincidan con las calificaciones de un trabajo en particular. Si su currículum no contiene las palabras claves que su empleador está buscando, harán su currículum a un lado y no lo considerarán candidato para el puesto.
- Utilice verbos activos. Para crear una sólida impresión.
- Dele seguimiento. Es importante darle seguimiento a los posibles empleadores para ver si han recibido su currículum, saber dónde se encuentra el proceso de contratación y preguntar si desean una copia original de su currículum.
Títulos para las secciones de un currículo
Información de contacto personal: Información de contacto personal. (requerido) Nombre, dirección, teléfono y E-mail
Objetivo/resumen/perfil (opcional): Se recomienda incluirlo a aquellos con objetivos profesionales específicos.
Educación/Capacitación: Comience con el título más reciente que esté estudiando o haya recibid. Incluya el nivel del título, la especialidad, la institución, mes y año del curso y la ubicación de la ciudad y el estado. Haga una lista de títulos adicionales en orden cronológico (el más reciente primero).
Becas Académicas/Honores/Premios: (También se pueden incluir en la sección de Educación)
Cursos relevantes/proyectos: (También se pueden incluir en la sección de Educación)
La experiencia: Los empresarios consideran la experiencia, remunerada o no, una parte integral de su currículum. La sección de su experiencia debe destacar sus logros en el trabajo y las habilidades y destrezas que usted utiliza.
Otros títulos de posibles secciones:
Destrezas de computación e idiomas
Presentaciones/Publicaciones
Actividades